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Actualités

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Le 25 octobre 2016
Actualités juridiques
Reclassement et formation : l'un ne va pas sans envisager l'autre.
Le salarié déclaré inapte doit être reclassé. Il doit aussi être et avoir été formé.
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Le 27 septembre 2016
Actualités juridiques
Rupture conventionnelle et fraude de l'employeur : prescription augmentée
La fraude de l'employeur peut conduire à décaler le délai de prescriction de 12 mois.
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Le 15 septembre 2016
Actualités juridiques
Agissements sexistes = risque professionnel.
Il appartient désormais à l'employeur de prévenir les agissements sexistes à l'encontre de ses salariés.
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Le 27 mai 2016
Actualités juridiques
Inaptitude du salarié protégé et harcèlement : devant quel juge ?
Un salarié protégé, déclaré inapte en raison du harcèlement subi, peut-il saisir le Conseil de Prud'hommes ?
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